실업급여는 실업 상태에 처한 근로자들이 생활에 어려움을 겪지 않도록 정부가 지원하는 제도입니다.
실업급여를 받았을 때 발생할 수 있는 회사의 불이익과 대한 이야기는 사실과 오해가 섞일 때가 많은데요.
실업급여로 인한 불이익의 오해
우선 가장 큰 오해는 실업급여를 받으면 구직활동을 멈추게 된다는 것입니다.
이는 전혀 사실이 아닙니다, 실업급여를 받기 위해서는 정부에서 정한 구직활동을 꾸준히 이어가야 합니다.
또한 실업급여를 받으면 추후 취업이 힘들다는 오해도 있습니다.
실업급여 수급 이력이 취업에 불이익을 주는 것은 아닙니다, 오히려 적절한 준비기간을 가져 취업률이 높아진다는 연구결과도 있습니다.
실업급여로 인한 불이익의 사실
그럼에도 불구하고 신청하려는 사람들을 막는 불이익이 있다면, 그것은 보험료적립금액에 따라 달라지는 실업급여 액수라고 할 수 있습니다.
일반적으로 너무 오래 미취업 상태가 지속될수록, 적립된 보험료가 줄어들어 실업급여 액수가 줄어들 수 있습니다.
또한, 일부 근로자를 대상으로 한 제한적인 제도라는 점도 불이익으로 여겨질 수 있습니다.
일정 기간 이상 근무하지 않았거나, 일정 소득 이하의 근로자 등은 실업급여를 받을 수 없는 제한이 있습니다.
따라서, 실업급여를 받을 때 회사의 불이익에 대해 걱정하기 전에, 제도의 이해를 통해 사실과 오해를 구분하는 것이 중요합니다.
실업급여는 근로자의 재취업을 돕고, 생계를 유지하는 데 필요한 중요한 제도입니다.
실업급여 조건과 계산 총정리
퇴사를 앞두고 있으신가요? 그렇다면 실업급여에 대해 자세히 알아보는 것도 중요합니다. 이번 글에서 실업급여 조건부터 계산방법에 대해 총정리 하려고 합니다.
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