퇴사를 앞두고 있으신가요? 그렇다면 실업급여에 대해 자세히 알아보는 것도 중요합니다. 이번 글에서 실업급여 조건부터 계산방법에 대해 총정리 하려고 합니다.
실업급여란?
먼저, 실업급여란 경제적인 이유나 개인적인 이상으로 일자리를 잃게 된 국민을 보호하고, 재취직을 지원하기 위해 정부에서 지급 하면서 실업한 국민이 자신의 생활을 유지하고, 다시 일자리를 찾을 수 있도록 돕는 제도입니다.
실업급여 받을 수 있는 기간과 급여액은 개인의 고용보험 기간, 나이, 어느 정도의 임금을 받았는지 등에 따라 달라집니다. 따라서, 개개인의 상황에 따라 실업급여를 계산해보는 것이 중요합니다.
실업급여 조건
실업급여 조건 중 가장 중요한 조건 중 하나는 이직하기 전 18개월 동안의 고용보험 가입 기간이 180일 이상이어야 합니다.
그리고 이직 사유가 비자발적인 사유로 인한 퇴직이어야 합니다. 이런 실업급여 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다.
만약 비자발적인 사유로 가 아닌 자발적으로 사직서를 제출한 경우 아프거나, 주거기 거소 이전, 직계존비속의 병간호를 위한 퇴직, 출산육아 등으로 휴직을 신청했거나 받아지지 않았을 때, 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상인 경우 비자발적 퇴사 사유에 해당됩니다.
실업급여 지급일 지급시간
지급일은 매달 5일과 20일입니다. 지급 시간은 통상적으로 오전 10시입니다.
실업급여 해외여행
과연 실업급여 수급기간 중에 해외여행을 가도 될까요? 결론만 말씀 드리면 하이리스크입니다. 해외 장기 체류는 어렵지만 단기 체류하여 실업인정일에는 한국에 있어야합니다.
실업급여 부정수급
아래에서 어떠한 경우에 부정수급을 받고 어떠한 처벌을 받는지 알아보도록 하겠습니다. 굉장히 중요한 사항이니 꼼꼼히 확인해야 할 필요가 있습니다.
이상으로 실업급여에 대한 모든 정보들을 알아보았습니다. 실업급여 상한액과 하한액을 추가로 알아보려면 하이퍼링크를 클릭해서 확인이 가능합니다.
